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Gestion des performances

Offre

Développer la force du capital humain implique également de mesurer et de suivre de près les performances, la satisfaction et le bien-être des collaborateurs. Avec l'approche d'Acerta Consult, vous concrétisez votre gestion des performances et vous suivez minutieusement le développement de votre organisation.

Fixer des objectifs pour vos collaborateurs est une chose. Vérifier si ces objectifs sont réellement atteints, accompagner le personnel et l'évaluer, en est une autre. Comment aborder ce cycle de performances ?

  • Quelles compétences vos cadres dirigeants et vos employés doivent-ils avoir pour réaliser les meilleures performances dans ce cycle ?
  • Quand placez-vous la barre trop haut, quand vos collaborateurs réalisent-ils des performances médiocres ?
  • Comment éviter que vos collaborateurs soient touchés par le stresse et le burn-out ?
  • Dans quelle mesure la satisfaction des travailleurs contribue à la croissance de votre organisation ?

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