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Recrutement d'après une base de données de CV

Recrutement d'après une base de données de CV : c'est quoi ?

Vous voulez étendre votre méthode de recrutement en repérant activement des candidats potentiels dans les bases de données de CV ?

Après un entretien préliminaire et une analyse approfondie de la fonction, notre recruteur se fait une idée claire de votre poste vacant, ainsi que des compétences et du potentiel dont les candidats doivent disposer. Ensuite, notre consultant effectue des recherches ciblées dans les bases de données de CV pertinentes.

Cela fait déjà 20 ans qu'Acerta Consult investit en permanence dans la récolte de données sur le marché des candidats. Outre une base de données propre contenant plus de 270 000 profils, nous avons également accès à toutes les bases de données de CV renommées telles que Monster, Stepstone, Vacature et Jobat. Nous passons aussi au peigne fin le réseau LinkedIn du consultant.

Les candidats qui répondent aux exigences sont contactés personnellement par nos soins. Nous leur présentons votre entreprise et leur expliquons en quoi consiste le poste vacant.

Avantages

  • vous gagnez du temps : un expert en recrutement parcourt toutes les bases de données de CV pertinentes pour trouver des candidats potentiels
  • vous élargissez votre méthode de recrutement : armés de notre expertise, nous explorons plusieurs bases de données de CV
  • vous atteignez de nouveaux groupes-cibles : les demandeurs d'emploi passifs ou latents

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