Consult
9 november 2016

Chris Wuytens licht onderzoek duurzame inzetbaarheid toe op Zorgconferentie van Déhora

Op 8 november ging de Zorgconferentie rond ‘sociale innovatie’ van Déhora door in Grimbergen. Tijdens deze conferentie focuste Chris Wuytens, onze Managing Director van Acerta Consult, op hoe duurzaam omgaan met talent in de zorgsector.

Ook de zorg- en welzijnssector wordt namelijk steeds vaker geconfronteerd met uitdagingen zoals ziekteverzuim, knelpuntberoepen, verschillende generaties op de werkvloer. Om hieraan het hoofd te bieden, moeten bedrijven in de zorgsector extra aandacht hebben voor de betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers.

Uit ons recent onderzoek in de social profit sector blijkt dat  werknemers en werkgevers een andere opvatting hebben rond duurzame inzetbaarheid. Zo meent bijvoorbeeld 31 % van de werknemers dat ze binnen 3 à 5 jaar uitgekeken zullen zijn op hun job, terwijl slechts 14 % van de werkgevers dit maar voor hun werknemers voorspelt. Een geïndividualiseerde aanpak die inzet op sterktes van medewerkers loont om het verschil te maken.

Meer weten?

Contacteer ons.