Consult
24 augustus 2016

Werkbaar werk: bent u er klaar voor?

Misschien is het wel tijd om uw kennis bij te schaven.

De flexibele arbeidstijd is een belangrijk onderdeel van werkbaar en wendbaar werk. Minister van Werk Kris Peeters wil de administratieve verplichtingen voor de werkgevers deels versoepelen, zonder dat de rechten en de bescherming van de werknemers worden aangetast. Maar hoe gaat u daar nu mee om?

De flexibele arbeidstijd is een belangrijk onderdeel van werkbaar en wendbaar werk. Minister van Werk Kris Peeters wil de administratieve verplichtingen voor de werkgevers deels versoepelen, zonder dat de rechten en de bescherming van de werknemers worden aangetast. Maar hoe gaat u daar nu mee om?

Als werkgever is het noodzakelijk om een antwoord te kunnen bieden op vragen als “Wanneer moeten wij ons afwijkingsregister uithangen?”, “Vanaf wanneer spaart een werknemer inhaalrust op?”. Wil u weten of u in staat bent om op zulke vragen te antwoorden, dan raden wij u aan om onze kwis met vijf kennisvragen in te vullen. U heeft per vraag telkens drie meerkeuzeopties. Na het beantwoorden van de vragen krijgt u de juiste oplossingen onmiddellijk te zien. Afhankelijk van uw flexibiliteitsscore, oriënteren we u naar een gepaste opleiding of bieden we u de mogelijkheid een afspraak te maken met een expert in het domein.

Meer weten? Surf gauw naar http://acertawerkbaarwerk.be/nl

Meer weten?

Contacteer ons.