Consult
23 maart 2017

Zorgzaam Leiderschap

We leven vandaag in een zeer volatiele wereld waarin veel nieuwe uitdagingen op ons afkomen, zowel in de wereld als in de organisaties waar we dagelijks in werken. Stress, overprikkeling, constante hypersnelle veranderingen, extremisme, ecologische uitdagingen, een omgeving en markt die snel kunnen omslaan, technologische evolutie en digitalisering op alle niveau’s, hyperconcurrentie, hyperefficiëntie, you name it...

Sommigen noemen dit 'New normal'. Bij veel mensen creëert dit een toenemend gevoel van onbehagen en onveiligheid.

Tegelijk voelen we aan dat de oplossingen die gisteren succesvol waren vandaag niet goed meer werken. Oude management recepten werken steeds minder goed in new normal. Organisaties hebben met goed management heel veel bereikt, maar more of the same riskeert ons niet meer verder te helpen.

Welk soort leiderschap hebben we dan wel nodig vandaag?

Leiders hebben in de eerste plaats meer inzicht nodig hoe ze met deze spanningen omgaan en wanneer mensen op hun best zijn. De vraag is dus hoe ze een klimaat kunnen scheppen waarin energie en talent gestimuleerd worden. Het creëren van veiligheid wordt een cruciale voorwaarde om mensen uit hun overlevingsmodus te halen en in hun creërende kracht te brengen. Hiervoor dienen leiders de juiste attitude te hebben:

  • Geen maskers naar echte connectie tussen mensen
  • Minder controle en meer vertrouwen
  • Managen niet langer zien als een mechanistisch proces maar als een energetisch proces
  • Minder bezig zijn met spreadsheets en meer aanwezig zijn ter plaatse
  • Minder tekorten bijsturen en meer talenten waarderen
  • Minder problemen oplossen en meer dromen helpen realiseren
  • Je team niet aansturen als een verzameling individuen naar als een levend systeem
  • Minder symptomen behandelen en meer structureel werken

Benieuwd hoe dat werkt?

Neem contact op met Jan Mouton, leadership expert bij Acerta Consult: jan.mouton@acerta.be - 0474 - 84 00 65

jan_mouton_-_zorgzaam_leiderschap_social_profit.pdf

Meer weten?

Contacteer ons.