Doorlichting van uw HR-beleid
Een efficiënt HR-beleid veronderstelt een efficiënte HR-organisatie. Onze specialisten voeren een onafhankelijke audit uit op uw organisatie en beleid.
Van onafhankelijk advies tot optimalisatie
Wij leggen u een uitgebreid rapport voor van onze bevindingen en leveren u een gefundeerd advies en een plan van aanpak. Met dat plan van aanpak kunt u aan de slag. U kunt een beroep doen op ons voor:
- een kritische analyse en benchmarking van uw HR-beleid afgestemd op de interne verwachtingen en in lijn met de best practices op de markt
- optimalisering van de bestaande HR- en payroll processen
- opmaken van een risico-analyse wat betreft de effectiviteit of uitvoering van uw HR- en payroll processen
- reducering van fouten en aftoetsen van juridische correctheid van uw HR-activiteiten
- beoordeling van de kennisborging en informatiebronnen binnen de HR-afdeling
- garantie van kennisoverdracht door het in kaart brengen van de HR- en payroll processen
- meten van de productiviteit (total cost of ownership d.m.v. metrices)
- uittekenen van het meest aangewezen HR-organisatiemodel
- ondersteunen bij de HR-transformatie volgens het door u gekozen HR-model
