Een efficiënt HR-beleid veronderstelt een efficiënte HR-organisatie. Onze specialisten voeren een onafhankelijke audit uit op uw organisatie en beleid.
Wij leggen u een uitgebreid rapport voor van onze bevindingen en leveren u een gefundeerd advies en een plan van aanpak. Met dat plan van aanpak kunt u aan de slag. U kunt een beroep doen op ons voor:
Voor de uitvoering van de HR-audit ontwikkelde Acerta een beproefde methodologie: Dynamic Balance Assessment. Met deze methode vertrekken we vanuit uw hr-strategie. We nemen alle bouwstenen van uw departement onder de loep en bekijken hoe die bijdragen tot het realiseren van uw strategie: uw medewerkers en hun vaardigheden, uw processen en hoe u die organiseert, en de systemen en tools die u hierbij ondersteunen. Na deze scan heeft u een duidelijk beeld van de werking van uw departement, of u op koers bent om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan en waar uw werkpunten liggen. Lees meer over Dynamic Balance Assessment.
Contacteer ons.