Consult

Individuele coaching

Coaching is een krachtige tool:

  • wanneer een medewerker zijn competenties verder wil ontwikkelen in zijn huidige of nieuwe functie
  • wanneer er een behoefte is aan zelfreflectie op het eigen functioneren
  • wanneer de werknemer vastloopt of dreigt vast te lopen.

Individuele coaching is altijd maatwerk. Het vertrouwen tussen coach en coachee is een essentiële voorwaarde om een coachingstraject succesvol af te sluiten.

In het kader van individuele coaching is het bijzonder belangrijk te werken volgens een strikte deontologie. We onderschrijven dan ook de principes van de Internationale Coaching Federatie (ICF).

Onze aanpak in drie fasen

Analyse: de huidige situatie wordt doorgelicht - zelfanalyses en e-analyses stellen de leerbaarheid van de coachee vast - we bepalen meetbare doelstellingen

Snelle effectiviteit: de coachee maakt een persoonlijk werkboek op gebaseerd op doelstellingen: persoonlijke begeleiding (analyse cases, simulaties waar nodig, on-the-job observaties, …) persoonlijk toepassingsplan - eerste terugkoppeling naar betrokkene na 3 maanden

Follow-up: verdere opvolging met praktijkopdrachten gedurende 12 maanden om de bereikte resultaten te bestendigen of te versterken

Uitgebreid netwerk

Acerta Consult beschikt over een uitgebreid netwerk aan (senior) gecertifieerde coaches die we inzetten om uw individuele medewerkers te coachen.

Meer weten?

Contacteer ons.