Consult

Policies

Een bedrijfspolicy: wat is het?

Een policy zet op ondernemingsniveau essentiële spelregels over een bepaald topic voor werkgever en werknemers op een rij.

Waarom werk maken van policies?

Duidelijke afspraken zijn de bouwstenen voor een goede verstandhouding tussen werkgever en werknemers. Door die afspraken vast te leggen, vermijdt u onnodige discussies en kan u consequent voorafbepaalde sancties opleggen indien noodzakelijk.

Voorbeelden van bedrijfspolicies

  • car policy: toekenningsvoorwaarden bedrijfswagen en/of tankkaart, track & trace beleid, carpool beleid, enz.
  • gsm/smartphone policy: toekennings- en gebruiksvoorwaarden, regels rond het privé gebruik, enz.
  • camera policy: de geldige doeleinden van de camera bewaking, de procedures om het beeldmateriaal te mogen gebruiken, enz.
  • internet en e-mail gebruik policy: is privégebruik toegelaten, onder welke voorwaarden, welke controlesystemen, enz.
  • thuiswerk policy: welke functies komen in aanmerking, voorwaarden, werkinstrumenten, enz.
  • onkostenvergoeding policy: toekenningsvoorwaarden, bedragen, eventuele stavingsmiddelen, enz.
  • gedragscodes: voorbeelden hiervan zijn een charter over handelen in aandelen, een sociale media code, een alcohol en drugs charter, een kledingcode, enz.

Dit kan Acerta Consult voor u betekenen

Onze legal consultants vertrekken steeds vanuit de specifieke noden van uw onderneming. U vult ter voorbereiding een doelgerichte vragenlijst in. Daarna nemen wij persoonlijk contact met u op om de specifieke details op maat van uw organisatie te bespreken. Mogelijks volstaat een standaard policy. Indien nodig wordt een policy op maat van uw bedrijf uitgewerkt. Het eindresultaat is hetzelfde: een volledig en juridisch bindend document.

Meer weten?

Contacteer ons.