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Communiqués de presse
En 2020, le nombre d’heures d’absence du travailleur belge moyen dans le secteur privé est 40 % plus élevé qu’en 2019.
Malgré la pandémie de coronavirus, le personnel occupé a augmenté dans certains secteurs en 2020.
Lors du deuxième confinement (octobre – décembre), en moyenne 28 % en moins de travailleurs ont signé un nouveau contrat à durée indéterminée par rapport à la même période l’année dernière dans notre pays.
Lors du pic de la deuxième vague de coronavirus (novembre-décembre 2020), 60 % de travailleurs belges en moins ont été confrontés au chômage temporaire que lors du pic de la première vague.
En décembre 2020, 12,5 % des indépendants belges en activité principale ont profité de l’aide proposée par le gouvernement sous la forme d’un droit passerelle pour la crise du coronavirus.
Trois travailleurs belges sur dix (28 %) sont intéressés par un leasing vélo par le biais de leur employeur.
73 % des travailleurs belges souhaitent économiser leurs jours de vacances ou heures supplémentaires prestées pour plus tard dans leur carrière.
La capacité d’adaptation est désormais la nouvelle compétence indispensable des travailleurs pour leur emploi actuel ou futur.
Les trois quarts des entreprises belges ne pourront plus engager de nouveaux travailleurs en 2021.