En plein lockdown, il y a eu, sur notre marché du travail belge, 15% de licenciements en moins qu’avant le déclenchement du corona. De plus l’initiative du départ venait plus souvent du travailleur que de l’employeur.

Depuis l’approbation du congé parental Corona, 1 093 indépendants ont déjà introduit une demande auprès du groupe de services RH Acerta.

Près de six heures de travail sur dix (61,3 %) ont été effectivement prestées en avril 2020, soit au beau milieu du confinement imposé par le coronavirus.

1,2 % des travailleurs belges ont pris un congé parental dit ‘corona’ en mai. Les premières semaines de la mesure asont pour le moment une réussite, estime le prestataire de services RH Acerta.

– Plus d’un quart des travailleurs licenciés (27 %) est prêt à retourner travailler chez son ancien employeur. Pour ceux qui entretenaient de bons rapports avec leur ancien employeur, ce pourcentage s’élève même à plus de la moitié (54,6 %).

Plus de 70 000 employés du secteur privé ont déjà reçu leur double pécule de vacances au cours des quatre premiers mois de cette année, selon un calcul d’Acerta. Il s’agit surtout de travailleurs actifs dans de grandes entreprises.

En avril, le nombre de chômeurs temporaires a augmenté de moitié par rapport à la fin du mois de mars. Plus d’un employé sur trois et plus de la moitié des ouvriers ont été mis au chômage temporaire et contraints de rester chez eux durant au moins un jour le mois dernier.

La crise du coronavirus, une véritable désillusion pour les indépendants débutants. En mars et avril, le nombre d’entrepreneurs débutants a chuté de moitié par rapport à une année moyenne.

La crise du coronavirus réduira le temps et le nombre de kilomètres perdus dans les trajets domicile-lieu de travail. L’introduction structurelle du travail à domicile sera le facteur moteur de cette évolution.