Les services d’inspection vous rendent une petite visite ?
Vous occupez également des travailleurs à temps partiel ? Vous êtes loin d’être une exception. Cette occupation convient peut-être bien à votre organisation du travail ou un travailleur à temps plein vous a demandé de réduire (temporairement) ses prestations de travail. Cependant, le législateur belge se montre méfiant vis-à-vis du travail à temps partiel. C’est pourquoi des normes minimales et des formalités supplémentaires s’appliquent.

Saviez-vous que vous étiez tenu d’enregistrer toute prestation en dehors de l’horaire normal défini d’un travailleur à temps partiel de manière spécifique ? Un enregistrement correct peut notamment avoir lieu sur un formulaire qui répond à des conditions définies par la loi. Dans le Registre de dérogation des travailleurs à temps partiel, nous avons repris 50 pages pour noter toutes les dérogations. Et nous vous donnons des directions claires afin d’exécuter correctement chaque enregistrement.

Le contrôle de l’application correcte de la réglementation concernant les travailleurs à temps partiel est devenu plus strict et la sanction en cas d'infraction s’est considérablement alourdie. Grâce au Registre de dérogation des travailleurs à temps partiel, vous ne devez plus vous en inquiéter. Vous êtes certain que l’enregistrement a lieu correctement.