In de pers: actueel nieuws van Acerta

Drie op de vier bedrijven maken van duurzame mobiliteit een prioriteit in hun bedrijfsvoering tegen 2023.

In de eerste helft van 2021 zijn er minder jongeren met een arbeidscontract van onbepaalde duur gestart dan in dezelfde periode twee jaar geleden.

In juli 2021 deed nog slechts 1,1 % van de zelfstandigen een beroep op het overbruggingsrecht. In dezelfde maand vorig jaar was dat 12,78 % en bij het begin van de pandemie, in maart 2020, deed 46,1% er een beroep op, stelt hr-dienstenbedrijf ACERTA vast.

Ook in 2021 stelt de Belg zijn vakantie voorlopig uit: in de eerste zeven maanden van dit jaar is maar 3,94% van de werkbare uren naar vakantie gegaan. Voor het tweede jaar op rij nemen de Belgen dus minder vakantie: ook in 2020 zagen we namelijk een terugval.

0,67 % van de werknemers – 7 op 1000 – kreeg dit jaar al een winstpremie van zijn werkgever uitgekeerd. Dat is een lichte stijging ten opzichte van 2020, toen 0,5 % van de werknemers vóór de zomer een winstpremie had ontvangen.

43 % van de bedrijven vindt dat loon de voornaamste reden is waarom hun personeel niet van werkgever verandert. Zes op de tien ondernemingen geven aan dat ze werknemers zien vertrekken omdat ze niet aan hun looneisen kunnen voldoen.

Terwijl het vele thuiswerk de grens tussen werk en privé vervaagt en 18 % van de werknemers binnenkort vreest voor een burn-out, onderneemt 1 op de 3 bedrijven acties om stress tijdens de werkuren te verminderen.

Voor het eerst sinds het begin van de coronapandemie is de tewerkstelling in België gegroeid.

Het aantal tijdelijk werklozen is sinds de start van de coronacrisis nooit zo laag geweest als vorige maand.