Créer ensemble un environnement de travail sûr

Afin de permettre aux collaborateurs de travailler en toute sécurité dans votre entreprise, mieux vaut rassembler les accords et mesures relatifs à la distanciation sociale dans une politique. Grâce à cette politique, vos travailleurs sont parfaitement au courant des accords et mesures en vigueur pour lutter contre la propagation du coronavirus, et vous pouvez également leur en parler si nécessaire. Grâce à notre expertise, nous vous aidons à rédiger ce document sur mesure pour votre entreprise ou organisation.

Prix : 275 euros (hors TVA)

Levez les ambiguïtés avec une politique de travail à domicile dotée d’une base juridique adaptée à votre organisation

Le télétravail restera ancré, même après la crise du coronavirus. Une politique durable repose sur des fondements juridiquement corrects, comme un règlement transparent en matière de frais. Allez encore un peu plus loin et veillez à une véritable politique de télétravail, basée sur vos besoins organisationnels, en prêtant attention aux règles de conduite, aux résultats et à la culture de votre organisation. Nos experts vous soutiennent dans la création et le déploiement d’une telle politique de télétravail dans votre entreprise.

Prix : Prix par projet

Diminuer l’occupation des bureaux avec des horaires de travail étalés

Pour permettre aux collaborateurs de travailler avec suffisamment de distance, de se rendre au travail ou leur donner la flexibilité nécessaire pour l’accueil des enfants, vous pouvez étaler vos horaires de travail. Il est possible entre autres de travailler tôt et tard, d’élargir les horaires de travail flottants, mais aussi de travailler le week-end et le soir. Avec ces horaires de travail permettant la distanciation sociale, nous élaborons ensemble une nouvelle organisation du travail que vous pouvez utiliser maintenant et en cas de réapparition ultérieure de la maladie.

Prix : Prix par projet