Licenciement : si vous ne pouvez pas l’éviter
Vous envisagez le licenciement (collectif) afin de guider votre entreprise vers un futur durable en toute sécurité ? Pas si vite : nous pouvons peut-être trouver une solution alternative ensemble. Impossible de faire autrement ? Dans ce cas, nous veillons à ce que tout se passe le plus humainement possible et dans le respect des règles juridiques.
Vous envisagez de licencier ? Optimisez d’abord
Le licenciement doit constituer votre dernière option, car il exerce un énorme impact sur votre entreprise. Étudiez avec Acerta toutes les options en vue d’économiser et d’optimiser, de sorte que vous puissiez guider votre organisation vers un futur stable et durable - sans licenciement.
Licenciement correct dans le respect de vos collaborateurs
Vous n’avez d’autre solution que la restructuration et le licenciement de collaborateurs ? Dans ce cas, vous devez veiller à faire preuve de respect pour vos collaborateurs et à appliquer correctement toutes les règles juridiques. Acerta vous soutient dans les deux situations au moyen de forfaits sur mesure.
People Pack : licenciement humain
Le licenciement est parfois nécessaire à la survie de votre entreprise, mais cela reste une décision radicale pour vos collaborateurs - ceux qui sont licenciés et ceux qui restent. Acerta vous soutient pendant tout le processus, de sorte que vous communiquiez en toute transparence en tenant compte des besoins de vos collaborateurs. À l’aide de conseils et d’un forfait adapté à votre organisation.
Comment notre People Pack vous soutient-il en cas de licenciement ?
- Accompagnement en outplacement
- Plan de changement et de communication pour les collaborateurs que vous licenciez et ceux qui restent
- Création et mise en place d’une cellule emploi en collaboration avec le Forem/Actiris.
- Conseils sur
- les entretiens de licenciement
- la prise en charge des collaborateurs après le licenciement
- l’offboarding, pour que vos collaborateurs licenciés restent ambassadeurs
- Coaching des collaborateurs qui restent dans votre organisation
Notre accompagnement de reclassement professionnel
Si vous licenciez des collaborateurs, vous êtes tenu de proposer le reclassement professionnel dans certains cas. En tant que bureau de reclassement professionnel agréé, Acerta accompagne vos anciens collaborateurs durant tout le parcours.
Legal Pack : un licenciement correct au niveau juridique
Que vous deviez licencier un seul collaborateur ou que vous soyez obligé de procéder à un licenciement collectif : les procédures sont strictement définies sur le plan juridique. Acerta vous soutient pendant tout le processus, pour que vous soyez toujours en règle avec la loi. Notre Legal Pack : des conseils juridiques et logistiques adaptés à votre organisation.
Comment notre Legal Pack soutient-il votre organisation en cas de licenciement ?
Nous vous donnons des conseils préalables sur :
- La préparation du licenciement : calcul du passif social, informations et calcul du RCC, accompagnement des mesures d’aide, annonce, processus à suivre
- La période d’information et de consultation
- Les négociations concernant le plan social et les textes des CCT
- L’exécution des licenciements : calculs, documents, reclassement professionnel, information de la cellule emploi, réclamation de l’indemnité d’insertion
Après le licenciement, nous vous aidons pour le traitement du payroll et le suivi des résiliations.