Overzicht
Sinds december 2015 is het in de horeca mogelijk om bij te werken aan een voordelig tarief. Voor zowel werkgever als werknemer. Deze speciale vorm van tewerkstelling, de flexi-jobs, kan op heel wat tegenstand rekenen van de vakbonden.
Ook in Brussel werkt men aan nieuwe tewerkstellingsmaatregelen. Ze gaan van start op 1 oktober. U leest er hier meer over.
Interim- of uitzendarbeid is strikt gereglementeerd in België. Er is namelijk een principieel verbod om werknemers ter beschikking te stellen van een andere werkgever. Een uitzondering daarop vormt interimarbeid, maar die is enkel mogelijk in bepaalde gevallen.
De wet werkbaar en wendbaar werk maakt uitzendarbeid van onbepaalde duur mogelijk. Uitzendkrachten ontvangen binnenkort ook tussen twee uitzendopdrachten een loon van het uitzendbureau.
Kris Wauters gaat naar Rio de Janeiro. Hij kan er niet bij zijn voor de Radio 2 Zomerhit maar hij wordt vervangen. Zo kunt u ook uw werknemer vervangen als hij even uit roulatie is. Een vervangingsovereenkomst kan hiervoor een oplossing zijn. Wij leggen u dat graag even uit.