Overzicht
Krijg inzicht in je huidige loopbaanbeleid en detecteer mogelijke problemen en uitdagingen. We geven concrete handvaten waardoor je je hr-strategie kan verbeteren, voorspellen én bijsturen.
Een nieuwe wet regelt een nieuwe stap in de digitalisering in het kader van de strijd tegen sociale fraude. Dit zal gebeuren door de oprichting van het eDossier-platform. Het doel van het eDossier-platform is de handhaving van de sociale wetgeving te optimaliseren door de digitalisering van de informatie-uitwisseling tussen de actoren van de strijd tegen illegale arbeid en sociale fraude.
Naast het opleidingsplan en het individueel opleidingsrecht, komt er vanaf 2024 mogelijk nog een bijkomende verplichting rond opleiding, namelijk de verplichting voor werkgevers om gegevens over gevolgde opleidingen te registreren in een elektronische applicatie: de ‘Federal Learning Account’.
Je werknemer kan nu ook online loopbaanonderbreking aanvragen via de online toepassing voor het indienen van een aanvraag bij de RVA.
Flexijobs? studenten? Wat kies je het beste en hoe regel je dit? Ontdek ook onze handige tool Book'u voor tijdsregistratie en planning! Ook vertellen we wat je moet weten van de wetgeving eromtrent.
Wil jij een (verdere) stap zetten in het digitaliseren van je HR? Herbekijk dan dit webinar en check wat jouw volgende stap is.
Tijdswinst, efficiëntie, data-analyse … De voordelen van digitalisering zijn talrijk. Nochtans hinken Belgische organisaties achterop als het gaat over de digitalisering van hr-processen. Welke digitale verschuivingen zien we vandaag al? En wat zijn de toekomstplannen van organisaties?
Heb jij flexibel werken al in het leven geroepen voor jouw medewerkers? Meer thuiswerken en glijtijden of de 4-dagenweek? Waar moet je op letten en hoe pak je dit nu praktisch aan?
In deze whitepaper bespreken we de trends in digitalisering van hr-processen, de vier fases van digitalisering en geven we praktische tips voor het digitaliseren van hr-processen.