Overzicht
Welzijn op het werk werd nog belangrijker door corona. Maar een goed welzijnsbeleid begint - en eindigt - met meten. Hannelore Van Meldert, hr-architect en transformatiemanager geeft een inkijk in de wondere wereld van hr-data.
Is digitalisering oud nieuws? Het klopt dat deze trend zich al enkele jaren heeft gevestigd, maar digitaliseren blijft relevant en noodzakelijk. Zeker nu de coronacrisis onze manier van werken grondig veranderd heeft.
Heb je ook thuiswerkers met schoolgaande kinderen? En ben je op zoek naar inspiratie en tips om hen te ondersteunen en tegelijk de productiviteit van je onderneming te verzekeren?
Eind vorige week heeft een nieuw platform het daglicht gezien: Artist@Work. Dit zou het gemakkelijker moeten maken voor artiesten en hun werkgevers.
Als je een bonusplan invoert via een toetredingsakte kan dit sinds 25 maart 2019 elektronisch. Bij de bonusplannen ingevoerd via een collectieve arbeidsovereenkomst is elektronisch indienen (nog) niet mogelijk.
“artist@work”: het nieuwe elektronisch platform voor kunstenaars werd bij wet aangekondigd. De praktijk zal nog even op zich laten wachten.
Online winkelen zit in de lift. Klanten vragen daarbij steeds meer flexibiliteit, niet in het minst wat de levertijd betreft en een doorlopende dienstverlening.
Werknemers krijgen tegenwoordig vaak een heel gamma aan IT-apparaten ter beschikking gesteld door hun werkgever. Indien ze deze apparaten ook voor privédoeleinden gebruiken, moet hiervoor een voordeel in natura worden berekend.