Hoe groen zijn ondernemingen?
De klimaatverandering belooft één van de grootste uitdagingen van de 21e eeuw te worden. Als we de nationale en internationale klimaatdoelstellingen willen halen, zullen ook bedrijven moeten vergroenen. Hoe duurzaam is het beleid van ondernemingen vandaag al? De ‘Groene Scan’ van Acerta en IDEWE is een jaarlijkse barometer die de duurzaamheid van het beleid van bedrijven in kaart brengt.
Hoe duurzaam zijn bedrijven?
Uit de ‘Groene Scan’ blijkt dat de meeste bedrijven op zoek zijn naar initiatieven om hun klimaatimpact te beperken.
Duurzaam beleid
Een kwart van de kleine en middelgrote kmo’s houdt bij élke bedrijfsbeslissing rekening met de klimaatimpact ervan. Bovendien is voor 13% van de kmo’s het klimaat een bepalende factor bij de keuze van partners en leveranciers.
Duurzame mobiliteit
De fiets is met voorsprong de populairste duurzame maatregel van kmo’s. De fietsvergoeding zorgt bij 51% van de bedrijven voor een financieel duwtje in de rug van de fietsende medewerkers. Een op de vier (26%) biedt een bedrijfsfiets aan.
De elektrische bedrijfswagen en laadpalen op kantoor worden respectievelijk door 25% en 22% van de kmo’s aangeboden.
Duurzame betrokkenheid
Bij 64% van de kmo’s worden de medewerkers betrokken bij sporadische acties zoals de lichten doven, de verwarming lager zetten, enz. Bijna één op de vijf kmo’s (18%) stelt dat de medewerkers mee aan de bron staan van het beleid en de gestelde doelen. 17% voert permanente sensibiliseringscampagnes rond het klimaatbeleid.
Hoe kunnen bedrijven duurzamer worden?
Vergroening op vlak van mobiliteit wordt het meest toegepast door de bevraagde kmo’s. Initiatieven rond werk-privébalans kunnen ook bijdragen tot een duurzamer beleid. Wanneer je thuiswerk mogelijk maakt, zorgt dat voor minder woon-werkverplaatsingen, een beter mentaal welbevinden van medewerkers en minder CO2-uitstoot.
Verder zijn er ook andere duurzame maatregelen die hun opmars maken. Denk maar aan een groepsaankoop voor groene energie, een innovatiepremie, een groene lening … In onze whitepaper ‘Klimaat op maat van hr’ bespreken we allerlei vernieuwende ideeën voor een klimaatvriendelijk hr-beleid dat zowel het klimaat, je organisatie alsook je medewerkers helpt.
De klimaatzaak is ook een hr-zaak
De klimaatcrisis belangt iedereen aan. Zo veel is nu wel duidelijk. Je bedrijf kan z’n steentje bijdragen. En dat met heel wat ideeën die niet eens een nieuwe regelgeving vereisen.
Geschreven door
Senior Legal Consultant Legal & Reward
