Hybride werken: moet je de kosten voor thuiswerk vergoeden?

Dat thuiswerken enorm in de lift zit, hoeft niet meer uitleg. Hybride werken heeft voordelen voor zowel werknemers als werkgevers. Die laatste kan bijvoorbeeld heel wat kantoorkosten besparen nu niet iedereen altijd op kantoor werkt. Om thuis te werken, heb je als werknemer echter wat extra kosten die normaal gezien ten laste van je werkgever zijn.