Acerta
Juridisch nieuws
28 april 2023
Een wettelijke beperking bij de opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en vervangingsovereenkomsten

Inmiddels werd de wet aangenomen in de Kamer en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 28 april 2023. (Update van onze nieuwsberichten van 15 februari 2023 en van 22 maart 2023)

Blog
26 april 2023
Sociale inspectie? Zo bereid je je voor

Vroeg of laat krijgt elke organisatie ze over de vloer: “de sociale inspectie”. Tussen 1 januari 2022 en 30 september 2022 werden er in België maar liefst 10.706 controles uitgevoerd in bedrijven in verschillende sectoren.

Acerta
Juridisch nieuws
20 april 2023
De voorwaarden om in aanmerking te komen voor de doelgroepvermindering voor oudere werknemers in Wallonië veranderen vanaf 1 juli 2023.

Sinds 1 juli 2017 heeft het Waals Gewest een nieuwe doelgroepvermindering voor oudere werknemers ingevoerd. Deze geldt enkel voor werknemers die werken of die afhankelijk zijn van een vestigingseenheid in het Waals Gewest, met uitzondering van de Duitstalige Gemeenschap.

Acerta
Juridisch nieuws
22 maart 2023
Fiscale hervorming: minister van Financiën doet een voorstel voor een eerste fase

Op 2 maart maakte de minister van Financiën een voorstel bekend voor een eerste fase van fiscale hervorming. Binnen de federale regering is er (nog) geen akkoord over dit voorstel. In dit artikel overlopen we in grote lijnen de verschillende onderdelen. We beperken ons tot de elementen die werkgevers of werknemers gerelateerd zijn.

Blog
17 maart 2023
Wat staat er in het sociaal akkoord van de Groep van Tien?

De Groep van Tien bereikte op 15 maart 2023 een akkoord over verschillende dossiers zoals de eindeloopbaanstelsels, de relance overuren en fiscaal gunstige overuren en de aanvullende pensioenen.

Acerta
Juridisch nieuws
14 maart 2023
Gemeente Hechtel-Eksel erkend toeristisch centrum, wat betekent dat voor jou?

Op het volledige grondgebied van de gemeente Hechtel-Eksel kunnen werknemers in kleinhandelszaken en kapsalons voortaan gedurende 39 zondagen per jaar werken

Acerta
Juridisch nieuws
13 maart 2023
Individueel maatwerk gaat van start op 1 juli 2023

Overgangsmaatregelen voor de Vlaamse Ondersteuningspremie en de Sociale Inschakelingseconomie. Vlaanderen hervormt de regelgeving die personen met een arbeidsbeperking meer kansen moet geven op de arbeidsmarkt. Werkgevers die dergelijke personen aanwerven, kunnen genieten van subsidies. De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP), de Sociale Inschakelingseconomie (Sine), de Lokale Diensteneconomie (LDE) en de maatwerkafdelingen (MWA) van collectief maatwerk verdwijnen. Er worden wel overgangsmaatregelen voorzien.

vennootschapsrecht_acerta
Blog
13 maart 2023
Het nieuwe vennootschapsrecht: de deadline nadert

Het ondernemings- en vennootschapsrecht werd in 2019 grondig aangepast. Ten laatste op 31 december 2023 moeten alle vennootschappen en verenigingen zich hebben omgezet naar één van de nieuwe rechtsvormen. Zijn jouw klanten al in orde?

Acerta
Juridisch nieuws
10 maart 2023
Renteloze en goedkope leningen aangegaan in 2022: referentierentevoeten gepubliceerd

De renteloze en goedkope leningen die werknemers en bedrijfsleiders genieten van hun onderneming zijn een belastbaar voordeel. Voor de meeste leningsvormen wordt een referentierentevoet gebruikt om dit voordeel te berekenen. De referentierentevoeten van 2022 werden recent gepubliceerd.