Overzicht
De vakantieperiodes van de bouwsector worden per provincie onderhandeld. Alle provincies zijn tot een akkoord gekomen en het bouwverlof voor 2024 is gekend.
Met 1 november, 11 november en nadien ook 25 december en 1 januari in het verschiet, komen er nog vier wettelijke feestdagen aan. Mag je jouw werknemers tewerkstellen op deze dagen? Onder welke voorwaarden mag je dit dan doen? Op welk loon heeft jouw werknemer recht?
Een bediende die van werkgever verandert, krijgt 10 % van zijn enkel vakantiegeld wanneer hij vakantie neemt en het attest wordt definitief verrekend op het einde van het jaar.
Feestdagen in 2024 die samenvallen met een zondag of een inactiviteitsdag in je onderneming, moet je vervangen. Vóór 15 december 2023 moeten afspraken gemaakt worden over de vervanging van deze feestdagen. We geven een overzicht van de wettelijke bepalingen.
Voor de Franse Gemeenschap in België is 27 september een feestdag. Hebben je werknemers sowieso recht op een vrije dag?
Heeft je werknemer recht op een (extralegale) feestdag voor Leuven Kermis ?
Vanaf het schooljaar 2023-2024 ondergaat het educatief verlof in Brussel een aantal veranderingen. We overlopen de belangrijkste punten.
Heeft je werknemer recht op een dag klein verlet tijdens zijn vakantie?
Heb je een werknemer die ook burgemeester is? Als zich een noodsituatie voordoet in de gemeente/stad waar je werknemer burgemeester is, kan je werknemer voortaan langer én met behoud van loon politiek verlof opnemen. Het moet wel gaan om een noodsituatie die een aanhoudende beschikbaarheid van de burgemeester vergt.