Tijdens deze workshop krijg je een antwoord op onder andere de volgende vragen:
- Wat is een selectie-interview?
- Wat is de plaats van het interview in de selectieprocedure?
- Welk selectiemiddel kies ik?
- Wat is het doel van het selectie-interview?
- Hoe bereid ik me voor? Welke structuur heeft het gesprek?
- Hoe communiceer ik effectief in het selectie-interview?
- Hoe verzamel ik bruikbaar feitenmateriaal?
- Hoe registreer ik interviewgegevens tijdens het gesprek?
- Hoe belangrijk is non-verbale communicatie?
- Welke types van kandidaten zijn er?
- Hoe beoordeel ik de verworven informatie?
- Welke beoordelingsfouten kan ik maken en hoe vermijd ik ze?
Aanpak
De workshop begint met een stuk omkadering van het selectiegesprek, ondersteund met cijfers en theorie. Daarna gaan we verder met de praktijk in interactieve gesprekken en opdrachten. Denk al eens na over de selectiegesprekken die jij hebt afgenomen. Welke kandidaten vond je moeilijk te beoordelen? Was je zelf ooit kandidaat en wat vond je moeilijk? Heb je al eens een foute inschatting gemaakt?
