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Acerta Career Center

Offre

Il est indispensable d'employer au mieux les talents pour la croissance de votre entreprise. Nos experts en Acerta Career Center vous aident à trouver et à attirer les talents, à répertorier les talents présents au sein de votre entreprise et à accompagner vos travailleurs lorsqu'ils quittent votre organisation.

Trouver et attirer les talents

En ce qui concerne l’afflux, nous disposons d’un accès étendu aux candidats potentiels grâce au savoir-faire de nos consultants en recrutement et sélection et à notre collaboration intensive avec les partenaires dans tous les canaux de recrutement : annonces (en ligne), base de données de CV, médias sociaux, chasse aux talents... Nos consultants adaptent la sélection à votre organisation et dressent des rapports en fonction des compétences que vous souhaitez évaluer dans le cadre d'un engagement.

Sur mesure

Suivant votre demande, nos consultants se chargent :

  • uniquement de l'afflux de candidats
  • uniquement de l'évaluation de vos candidats finaux par le biais d'entretiens de sélection ou d'un centre d’évaluation
  • une combinaison des deux

Les talents présents dans votre entreprise

Il ne faut pas forcément aller chercher loin. Quel talent inexploité avez-vous au sein de votre entreprise ? Connaissez-vous les compétences de vos collaborateurs ? Exploitez-vous leur potentiel au maximum ? Les consultants de Acerta Career Center répertorient avec précision les compétences présentes au sein de votre entreprise et orientent vos collaborateurs vers de nouveaux défis dans votre entreprise.

Talent des ambassadeurs

Nos consultants utilisent également les mêmes outils et leur expertise dans des trajets d'outplacement afin d'accompagner professionnellement votre ancien collaborateur vers une nouvelle carrière. Grâce à une approche personnalisée et à l'expérience de nos consultants, votre ancien collaborateur ressent que vous continuez à investir en lui après son départ et il reste toujours votre ambassadeur.

 

Etes-vous employé et à la recherche d’un nouveau défi ? Visitez- dès lors notre site Acerta Career Center.

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Approche

Acerta Consult est convaincu que le succès des organisations réside dans le capital humain. En misant sur les talents, nous aidons tant les organisations que les employés à évoluer. Comment ? Nous faisons en sorte que les talents soient exploités au maximum.

Comment ?

Dans votre organisation

Dans un premier temps, nous examinons le potentiel de talents au sein de l'organisation. Nous regardons les compétences actuelles, mais aussi les possibilités d'évolution et les motivations sous-jacentes.

Nous veillons à ce que le potentiel présent soit utilisé au mieux, avant d'investir dans le recrutement de talents externes sur un marché du travail très tendu. De plus, investir dans les talents internes améliore la satisfaction et l'engagement. Cela favorise la rentabilité et la rétention des collaborateurs propres.

Au-delà de votre organisation

Nous apportons notre soutien à l'organisation pour attirer de nouveaux collaborateurs lorsqu'elle manque de temps ou de moyens. Ce faisant, nous nous inscrivons dans le prolongement des efforts fournis par le service RH de l'organisation.

Il est possible que les talents du collaborateur ne correspondent plus aux besoins ou projets de l'organisation. Grâce à l'outplacement, nous accompagnons le collaborateur vers de nouveaux défis où il pourra s'épanouir.

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Cas

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