Een niet-recurrente resultaatgebonden bonus is een vorm van loonbonus waarmee u uw werknemers fiscaalvriendelijk kunt verlonen bij het behalen van collectieve resultaten. Duidelijk aflijnbare, transparante, definieerbare/meetbare en verifieerbare doelstellingen moeten hiervoor worden opgesteld.
De sociale zekerheid beschouwt de bonus, voor een maximumbedrag van 3.313 euro per jaar (bedrag 2018) en per werknemer, niet als loon.
U als werkgever betaalt een bijzondere sociale zekerheidsbijdrage van 33%, wat samen met de bonus een aftrekbare beroepskost is.
Voor de werknemer wordt een solidariteitsbijdrage van 13,07% in mindering gebracht en is de bonus vrijgesteld van belastingen tot 2.880 euro/jaar.
Indien de voordelen het maximumbedrag overschrijden, wordt het overschrijdende gedeelte onderworpen aan de gewone sociale zekerheidsbijdragen.
Onze consultants helpen u graag bij al uw vragen en ondersteunen u bij het formaliseren en invoeren van uw bonusplan.
Contacteer ons.