In het open opleidingsaanbod van Acerta vindt u opleidingen over:
De meeste opleidingen richten zich tot deelnemers uit alle sectoren: privé-sector, publieke sector en social profit. Als dit relevant is vindt u ook opleidingen op maat van uw sector:
De opleidingen vinden plaats op verschillende plaatsen in het land. In kantoren bij Acerta of op andere locaties.
Contacteer ons.
Contacteer ons.
Elke Belgische onderneming moet op ondernemingsniveau 1,9 % van de loonmassa besteden aan opleidingen. Onder deze noemer vallen zowel interne als externe cursussen, maar evengoed de mentoring van nieuwe werknemers, stages of een administratieve uitleg. Bovendien is elk bedrijf verplicht te rapporteren via de sociale balans hoe ze die 1,9 % invullen. Maar hoe gaat dit concreet in zijn werk en waaraan geven werknemers hun voorkeur?
Lees meerBinnenkort gaat het school- en academiejaar van start en volgen duizenden jongeren een nieuwe opleiding. Maar ook steeds meer werknemers willen zich bijscholen. Zij maken daarbij gretig gebruik van het betaalde educatief verlof dat sinds 1 april 2015 volledig onder de bevoegdheid valt van het Vlaamse gewest.
Lees meer
Het is algemeen bekend: er is een war for talent aan de gang. Hoe vindt u die witte raaf die perfect bij uw bedrijf past? Via social media, natuurlijk! Jongeren lezen en delen immers constant informatie via digitale platformen. Ook ‘oudere’ generaties hebben de online wereld ontdekt. Hoe bereikt u deze witte raven? Hoe zorgt u ervoor dat ze u zien als een aantrekkelijke werkgever? Hoe zorgt u voor een goede ‘branding’ op Facebook, Twitter en LinkedIn? Deze tips helpen u alvast op weg.
Lees meerNa een nacht stevig onderhandelen, stelde de federale regering op 26 juli 2017 haar zomerakkoord voor. Het akkoord gaat niet alleen over de begroting maar bevat ook een aantal maatregelen met betrekking tot arbeids- en sociaalzekerheidsrecht.. Hoe deze maatregelen concreet uitgewerkt zullen worden, is nog koffiedik kijken. Toch willen wij u alvast een kort overzicht geven van wat er te verwachten valt wat aanwerving betreft. Zodra deze maatregelen concretere uitwerking krijgen, houden wij u uiteraard op de hoogte.
Lees meerNa een nacht stevig onderhandelen, stelde de federale regering op 26 juli 2017 haar zomerakkoord voor. Het akkoord gaat niet alleen over de begroting maar bevat ook een aantal maatregelen met betrekking tot arbeids- en sociaalzekerheidsrecht.. Hoe deze maatregelen concreet uitgewerkt zullen worden, is nog koffiedik kijken. Toch willen wij u alvast een kort overzicht geven van wat er te verwachten valt wat aanwerving betreft. Zodra deze maatregelen concretere uitwerking krijgen, houden wij u uiteraard op de hoogte.
Lees meerDe zomer is begonnen en gaat gepaard met een nieuwe lichting afgestudeerden. Hoe integreert u deze frisse medewerkers? Wat hebben ze nog te leren? En wat kan u van hen leren?
Lees meerZomer. Dat betekent ook een nieuwe lading afgestudeerden die hun eerste job zoeken. Een goede tijd voor uw organisatie om de juiste talenten te zoeken... en te vinden. Het selectiemiddel bij uitstek is en blijft het interview. Drie tips om er het maximum uit te halen.
Lees meerKennis opbouwen voor de volgende stap in je carrière? De zomer is de perfecte tijd om bij te benen. Met deze 5 tips wordt het een fluitje van een cent.
Lees meerExtra pensioen krijgen door het afkopen van studiejaren van het hoogst behaalde diploma? Momenteel ligt het wetsvoorstel van pensioenminister Daniel Bacquelaine nog op de tafel. Voorheen was het afkopen van studiejaren slechts mogelijk voor werknemers die nog geen 10 jaar afgestudeerd waren.
Lees meerOpgelet, de deadline voor schooljaar 2015-2016 nadert!
Wanneer uw werknemers educatief verlof opnemen, moet u hen het normaal (eventueel begrensd) loon doorbetalen.
Lees meerDe sociale en juridische wetgeving wordt frequent aangepast. Door de technische, vaak complexe natuur van deze veranderingen wordt het soms moeilijk voor werkgevers om het overzicht te behouden. Daarom brengt Annelies Baelus, Director Opleidingen bij Acerta Consult, u in duidelijke taal op de hoogte van de belangrijkste wijzigingen van de komende maand.
Lees meerOm de stelsels van SWT en landingsbanen te ontmoedigen, worden de leeftijds- en loopbaanvoorwaarden jaar na jaar strenger sinds de invoering van het KB van 30 december 2014.
Lees meer