Assessment

Sélectionner et développer vos talents ? Grâce aux assessments 2.0 !

La guerre des talents et la pénurie sur le marché du travail se font sentir dans tous les secteurs. Chez Acerta, nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes vacants. Grâce à nos assessments 2.0, nous vous aidons non seulement à choisir les candidats les plus adaptés, mais nous stimulons également le développement personnel de vos employés. Nous mettons l'accent sur l'exploitation de leurs points forts, sur les points d'apprentissage et sur l'accompagnement de vos collaborateurs dans leur évolution vers des fonctions spécifiques.

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Comment révéler le potentiel de vos collaborateurs ?

Grâce aux assessments 2.0 d’Acerta. Ils représentent une avancée significative par rapport aux méthodes traditionnelles d'évaluation, offrant des avantages en termes de précision, d'engagement, d'efficacité et de personnalisation. Notre experte vous dit tout.

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Une plateforme digitale d’assessment

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6 conseils pour mieux gérer son personnel grâce aux assessments

6 conseils pour utiliser efficacement les assessments et relever les défis du marché du travail actuels. Découvrez-les et recrutez et retenez des collaborateurs facilement.

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Whitepaper Assessments 2.0

Quel candidat recruter ? De quoi un collaborateur a-t-il besoin pour s'épanouir dans son travail tel qu'il se présente aujourd'hui ? Comment préparer cette personne à relever les défis de demain ? Comment garantir une expérience positive ?

Les assessments 2.0 répondent à ces questions. Ils fournissent des informations précieuses pour réaliser une sélection optimale des candidats, favoriser la croissance professionnelle de vos collaborateurs, améliorer la coopération au sein de l'équipe et garantir des trajectoires de carrière durables. Découvrez tout sur les assessments 2.0 !

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