Overzicht
Hoe maak je je als KMO aantrekkelijk en zorg je voor continuïteit in je personeelsbestand? Je wilt immers niet dat opgedane kennis en investeringen in nieuwe krachten een uitputtingsslag worden.
Het loon van meer dan 450.000 bedienden uit de privésector (PC 200) stijgt op 1 januari 2022 met 3,58%. Wat betekent deze indexering? Krijgen werknemers uit andere paritaire comités ook een loonindexering? We geven je een overzicht.
Tijdens dit webinar bespreken we de kernresultaten van de bevraging, slaan we de brug tussen wetenschap en praktijk, én reiken we jullie praktische handvaten aan om een motiverend hr-beleid te implementeren in je organisatie.
Variabel loon is een middel om je medewerkers te belonen voor hun harde werk. Jammer genoeg blijft er door de hoge werkgeverskost niet veel meer over voor de werknemer.
Ben je als werkgever verplicht om de kosten die je medewerker maakt om zijn of haar thuiswerkplek in te richten, te vergoeden? Met dit mini-webinar weet je in een kwartiertje wat je moet vergoeden en wat niet en om welke bedragen het gaat.
De kogel is door de kerk. De komende jaren wordt voor bedrijfswagens die CO2 uitstoten gaandeweg de solidariteitsbijdrage opgetrokken en fiscaliteit verhoogd. Op die manier word je aangemoedigd om het wagenpark van je bedrijf te vergroenen.
Het antwoord op al jouw vragen over groene bedrijfswagens en andere personeelszaken vind je nu snel een eenvoudig in Trefzeker, het online platform van Acerta.
Een cafetariaplan maakt je een aantrekkelijke werkgever, je geeft je medewerkers immers de kans hun loonpakket deels zelf samen te stellen. Maar hoe ziet zo’n cafetariaplan eruit en hoe zorg je ervoor dat het correct en behapbaar is? Bekijk ons webinar en vind meteen een antwoord op je vragen.
De kmo’s in ons land zijn optimistisch. Maar liefst 46 % zal in de komende 6 maanden nieuwe mensen aanwerven. 65 % van de werkgevers geeft echter aan dat de juiste mensen vinden een grote uitdaging vormt.