Flexibili- tijd en tijdsregistratie: werkt dat samen?
Acerta HR Crossroads - online debat - vrijdag 17 juli
Hoe rijm je de rigide Belgische wetgeving rond arbeidsduur met de vraag naar meer flexibiliteit bij werknemer en werkgever? In de praktijk zien we dat werknemers steeds meer autonomie krijgen om hun werktijden zelf te organiseren. Het vele thuiswerk werkt dat ook in de hand. Tegelijk velde het arbeidshof van Brussel een opmerkelijk arrest: de bewijslast voor overuren ligt volgens het hof bij de werkgever. Met andere woorden: de werkgever is verplicht een tijdsregistratiesysteem of prikklok in te voeren. Stof genoeg dus voor een boeiend debat!
Sprekers van dienst zijn Piet Vandenbergh, juridisch adviseur arbeidsrecht bij ACV, Kris De Meester, eerste adviseur competentiecenter werk en sociale zekerheid VBO, Elke Van Hoof, prof. dr. klinische psychologie VUB, Erik Prieels, Head of Human Resources/Organisation/Compliance bij Audi Brussels, Sarah De Groof, senior legal consultant Acerta en plaatsvervangend docent KU Leuven.
Kathelijne Verboomen, director Kenniscentrum Acerta, leidt het debat in goede banen.
Bekijk webinar