Vind meteen de opleiding die je zoekt

Opleidingen over payroll, sociale wetgeving, hr-management, leiderschap en vaardigheden

Opleidingen voor iedereen!

Voor startende medewerkers en ervaren experten, voor zaakvoerders en leidinggevenden, voor kleine kmo’s en voor grote bedrijven, voor privésector, publieke sector en social profit.

Je kennis en vaardigheden bijspijkeren en helemaal mee zijn? Schrijf in voor onze topopleidingen over sociaal-juridische thema’s, hr-beleid, leiderschap en soft skills.

-> Wat staat er de komende maanden op de planning? Download de opleidingskalender 

 

Versterk je carrière

Onze opleidingen stimuleren je professionele ontwikkeling en zo gaat je dagelijks werk én je carrière vooruit. Door je opleidingen af te stemmen op de toekomstige strategische behoeften van de organisatie, draag je actief bij aan de groei van je onderneming.

Met flexibele leervormen

Leer op de manier die jou het beste past: fysiek op locatie voor directe interactie en netwerken of online voor meer flexibiliteit. Of kies voor on-demand webinars of e-learnings zodat je kan leren waar en wanneer het jou uitkomt. Iedereen kan deelnemen, ongeacht locatie of agenda.

Topkwaliteit gegarandeerd

Acerta beheert dagelijks de personeelsadministratie en payroll van ruim 1 miljoen werknemers. Onze opleidingen bundelen de expertise van meer dan 50 juristen en payroll professionals en worden gegeven door ervaren trainers die deze kennis helder vertalen naar jouw praktijk. Yes, you can!

Vind je opleiding

Meest gevolgde opleidingen

Opleiding sociale wetgeving erkend voor Vlaams opleidingsverlof (VOV)

Nood aan opleiding over sociale wetgeving? Je medewerkers bijscholen over dit thema of heroriënteren naar een functie op de personeelsdienst?

De opleiding Sociale wetgeving voor hr-professionals is erkend in het kader van het Vlaams opleidingsverlof.

Dat betekent dat je medewerker zich kan bijscholen tijdens de werkuren met behoud van zijn loon en dat jij als werkgever een subsidie ontvangt van 21,30€ per uur opleidingsverlof dat jouw medewerker hiervoor neemt.

Info en inschrijven

Opleiding op maat

Met een opleidingen op maat van je medewerkers en hun leerdoelstellingen, heb je gegarandeerd een uitstekend resultaat. Zo pakken wij het voor jou aan: 

  • In cocreatie
    Samen ontwikkelen we een traject van a tot z – geënt op jouw uitdagingen.
  • Met alle leermiddelen
    We zetten alle leermiddelen in die jouw doelen dienen – ook voor en na je traject.
  • Sterke aanpak
    Je trainers zijn didactisch sterk én inhoudelijk beslagen. Je past de materie meteen toe.
Vraag een opleiding op maat

Opleidingen gegeven door enthousiaste experten uit de praktijk

Onze docenten zijn stuk voor stuk experten in hun vakgebied en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet. Ze leggen complexe materie op eenvoudige manier uit.

Met hun boeiende en praktijkgerichte aanpak versterken zij jouw kennis en vaardigheden. Zodat jij stappen vooruit zet in je carrière. 

Maak kennis met onze docenten

Tevreden cursisten

Er werd duidelijke uitleg gegeven en er waren veel mogelijkheden om vragen te stellen.
De opleiding wordt aangevuld met veel handige oefeningen.
Heel pro-actief en boeiend gebracht. Kort op de bal. Goede slides.

Schrijf je in voor de maandelijkse nieuwsbrief over opleidingen!

Opleidingen, sociaaljuridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet mooie aanbiedingen en kortingen.

Ik wil inschrijven voor de nieuwsbrief

Gerelateerde artikels

Werkgevers

Recordaantal werknemers kiest voor opleidingsverlof

26 augustus 2024
Sophie Vantomme

Het Vlaams opleidingsverlof (VOV) is populairder dan ooit. De afgelopen jaren stevig in opmars en ook het voorbije schooljaar weer door bijna 11% meer werknemers opgenomen dan in schooljaar 2022-2023, zo blijkt uit onze recente onderzoekscijfers. Levenslang leren door werknemers wordt al een hele tijd aangemoedigd, en die inspanningen werpen duidel...

Lees meer
Werkgevers

Duurzame manieren om je huidige werknemers te behouden

26 juni 2024
Miet Vanhegen

Opvallende cijfers: 72% van de werkende Belgen zou hun huidige werkgever verlaten mocht zich een interessante opportuniteit voordoen. Hoe kan je als bedrijf inzetten op retentie en hoe zorg je voor een stimulerende werkomgeving waarin je huidige werknemers zich kunnen (blijven) ontwikkelen?

Lees meer
Werkgevers

Lange(re) loopbanen voor werknemers?

17 juni 2024
Miet Vanhegen

Werknemers blijven steeds langer bij dezelfde werkgever en dat is best positief. Maar zorg voor voldoende groei-en ontwikkelingskansen, zodat je werknemers op een duurzame manier doorstromen naar nieuwe of andere functies.

Lees meer